Schulung Personal: Das Wichtigste im Arbeitsrecht

Schulung Personal: Das Wichtigste im Arbeitsrecht – Schulung Grundlagen des Arbeitsrechts beim S+P Unternehmerforum – Seminar-Nr. I05

Top informiert zu den aktuellen Neuerungen im Arbeitsrecht. Die Schulungen umfasst folgende Schwerpunkte:

• Ihre Handlungsspielräume und Pflichten im Arbeitsrecht – Grundlagen des Arbeitsrechts
• Typische Fallen und Irrtümer im Arbeitsrecht vermeiden – Grundlagen des Arbeitsrechts
• Variable Vergütung rechtssicher gestalten – Seminar Grundlagen des Arbeitsrechts

Ihre Handlungsspielräume und Pflichten im Arbeitsrecht – Schulung Personal: Das Wichtigste im Arbeitsrecht

• Rechtssichere Arbeitsverträge unter Beachtung der neuesten Rechtsprechung
• Senkung von Personalkosten – Spezielle Vertragsgestaltung
• Sichere Beendigung von Arbeitsverhältnissen durch  Aufhebungsvertag
• Verdacht einer vorgetäuschten Arbeitsunfähigkeit – Reaktionsmöglichkeiten
• Kündigungsgrund: anhaltend schlechte Leistung – Aktuelle Rechtsprechung

Typische Fallen und Irrtümer im Arbeitsrecht vermeiden – Schulung Personal: Das Wichtigste im Arbeitsrecht

• Darf ich bei schlechter Leistung das Gehalt kürzen?
• „Reisezeit ist Arbeitszeit!“ – Wann muss bezahlt werden?
• „Sind Sie schwanger?“ – Unzulässige Fragen und ihre Folge
• Keine Kündigung ohne Abmahnung? Welche Kündigungsgründe sind rechtlich durchsetzbar?
• Sensibles Thema! Trennungsgespräche rechtlich und persönlich einwandfrei durchführen

Variable Vergütung rechtssicher gestalten – Schulung Personal: Das Wichtigste im Arbeitsrecht

• Bonuskürzungen im Krankheitsfall
• Was ist bei der Dienstwagenregelung zu beachten?
• Nicht jede Führungskraft ist auch leitender Angestellter
• Ist die Gewährung von Zulagen mitbestimmungspflichtig?
• Variable Vergütung: Freiwilligkeit, Widerruflichkeit & Anrechenbarkeit der Vergütung
• Betriebsvereinbarung, rechtliche Rahmenbedingungen & Co.

+ S+P Leitfaden: Einführung von variablen Vergütungssystemen

+ S+P Checkliste: Ziele SMART – PURE– CLEAR formulieren

Referenten – Schulung Personal: Das Wichtigste im Arbeitsrecht

Achim Schulz – Geschäftsführer Schulz & Partner GmbH

Herr Achim Schulz gründete Schulz & Partner 2007. Er berät seit 22 Jahren mittelständische Unternehmen und Banken. Zu seinen Branchen-Schwerpunkten zählen Anlagenbau, Automotive, Banken, Finanz-dienstleister, Gesundheitswesen, Handel sowie Non-Profit-Organisationen.  Er berät Unternehmen in Umbruch- und Veränderungssituationen, bei Nachfolge-Lösungen sowie in Team-Entwicklungsprozessen.

Reiner Schon – Fachbereich Teamentwicklung

Herr Reiner Schon kennt die wesentlichen Facetten des Mittelstands sowie des Bankgeschäfts. Er verfügt über „Insider-Wissen“, wenn es um die erfolgreiche Führung von größeren Mitarbeiter-teams geht. Aufgrund seiner Tätigkeit als Personalberater verfügt er über eine branchenübergreifende Expertise.

Alexander Suck – Rechtsanwalt – Fachbereich Nachfolgelösungen

Rechtsanwalt Alexander Suck betreut Unternehmen, Gesellschafter und Inhaber bei der rechtlichen Gestaltung der Nachfolge. Zu seinen Schwerpunkten zählen das Gesellschaftsrecht mit Kaufvertragsklauseln und Satzungsregelungen für ein ausgewogenes Zusammenspiel der Gesellschafter.

Teilnehmer haben auch folgende Seminare gebucht:

• Geschäftsführung kompakt – 3 Top-Bausteine für die Praxis: Das Unternehmen erfolgreich auf Kurs halten!
• Controlling & Leadership – Spitzenleistungen im eigenen Unternehmen sichern
• Die acht erfolgreichsten Führungstechniken –  So bringen Sie Ihr Team in Top-Form
• Erfolgreich Führen mit System – Teamentwicklung – Konfliktmanagement – Zielerreichung
• Führungsinstrument Mitarbeitermotivation – Leistungssteigerung durch Motivation – Geld allein ist ein zu schwacher Motor

Seminare und Seminarorte – Schulung Personal: Das Wichtigste im Arbeitsrecht

Wir bieten unser Seminar Arbeitsrecht u.a. an den Seminarorten Berlin, Hamburg, Muenchen, Koeln, Frankfurt am Main, Stuttgart, Duesseldorf, Dortmund, Essen, Bremen, Leipzig, Dresden, Hannover, Nuernberg, Duisburg, Bochum, Wuppertal, Bielefeld, Bonn, Muenster, Karlsruhe, Mannheim, Augsburg, Wiesbaden, Gelsenkirchen, Mönchengladbach, Braunschweig, Chemnitz, Aachen und Kiel an.

Auch finden Sie unsere Seminare in Halle (Saale), Magdeburg, Krefeld, Freiburg im Breisgau, Oberhausen, Erfurt, Mainz, Rostock, Kassel, Saarbrücken, Mühlheim an der Ruhr, Potsdam, Leverkursen, Oldenburg, Osnabrueck, Heidelberg, Darmstadt, Regensburg, Ingolstadt, Wuerzburg, Wolfsburg, Ulm, Heilbronn, Goettingen, Reutlingen, Koblenz, Bremerhaven, Jena, Trier und Erlangen.

In der Schweiz bieten wir unsere Seminare in Zuerich, Luzern, St. Gallen, Bern, Basel, Zug und Winterthur an.

In Österreich finden Sie unsere Seminare in Wien, Graz, Salzburg und Innsbruck.

Unsere Seminare bieten wir auch in Aberdeen, Abu Dhabi, Amsterdam, Athen, Delhi, Barcelona, Beijing, Birmingham, Bristol, Brussel, Chicago, Dallas, Dubai, Hong Kong, Las Vegas, London, Los Angeles, Miami, Mexico City, Moscow, New York City, Rio de Janeiro, San Francisco, Seoul, Shanghai, Shenzhen, Singapore, São Paulo und Washington an.

Die nächsten Termine finden Sie unter Seminar Termine.

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Seminar Arbeitsrecht und Unternehmensführung

Training Unternehmensführung: Geschäftsführung kompakt

Training Unternehmensführung: Controlling – Update für Techniker

Training Unternehmensführung: Risikomanagement kompakt

Training Unternehmensführung: Die Unternehmer-BWA

Training Unternehmensführung: Fit für den Führungsalltag – Kennzahlen & Führung

Training Unternehmensführung: Arbeitsrecht für Techniker

Training Unternehmensführung: Strategie & Management

Training Unternehmensführung: Geschäftsführung kompakt

Training Unternehmensführung: Zertifizierter GmbH-Geschäftsführer (S+P)

Training Unternehmensführung: Risikomanagement

Seminar Arbeitsrecht und Führung – Kommunikation – Teamentwicklung

Training Führen: Die 8 erfolgreichsten Führungstechniken

Training Führen: Führen mit System

Training Führen: Konfliktmanagement: Lösungen für den Führungsalltag

Training Führen: Führen von Hochleistungsteams

Training Führen: Ziele setzen – Delegieren – Motivieren

Training Führen: Souverän entscheiden – besser führen

Training Führen: Projektmanagement

Training Führen: Führung und Personalentwicklung

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Training Führen: Führung für Projektleiter

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Training Führen: Führungsstärke gezielt einsetzen

Training Führen: Training Professionell Telefonierenfür den Vertrieb

Training Führen: Zielvereinbarung und variable Vergütung als Führungsinstrument

Training Kommunikation: Erfolgreiche Assistenz

Training Kommunikation: Motivation – Kommunikation – Zeitmanagement

Training Kommunikation: Führung und Kommunikation für Projektleiter

Training Kommunikation: Best-Leistung durch optimales Zeitmanagement

Training Kommunikation: Konfliktmanagement

Training Kommunikation: Kommunikationstraining

Training Kommunikation: Zielvereinbarung

Die Teilnehmer haben auch folgende Seminare besucht:

Seminar Recruiting: Wie Sie Top-Kandidaten gezielt ansprechen

Seminar Personalauswahl: Interviews erfolgreich führen

Seminar Variables Vergütungssystem als Führungsansatz

Seminar Führung: Effektive Mitarbeitergespräche – Kommunikation ist Erfolg

Kommunikations- und Präsentationstechniken für Projektmanager

Seminar Arbeitsrecht und Personalwesen

Seminar Grundlagen des Arbeitsrechts

Seminar Bewerberinterviews – Arbeitsrecht – Vergütungssysteme & Arbeitsrecht

Personalsuche 2019 – So bringen Sie Ihr Personalmarketing weiter!

Weitere Informationen finden Sie hier zum Zertifizierten HR Manager (S+P) und Zertifizierten Teamleiter (S+P).